Affichage" haute résolution" conseillé |
Jacques PANSARD
tel : 33 (0)6 07 21 95 54
fax: 33 (0)1 42 33 95 12
Siret 424 891463 000 12
APE : 741G
Formation : 117 532 57 775
Copyright Jacques Pansard 2010 |
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APPRENDRE LE METIER DU "CONSULTANT"
Plus de 4.500 consultants formés depuis Janvier 2000 !
5 modules proposés en stages "intra entreprises" uniquement
| Module 1: Débuter dans le conseil (2 jours) |
| Module 2: Encadrer une mission (1 jour) |
| Module 3: Initiation à la vente de conseil (1 jour) |
| Module 4: Perfectionnement à la vente (1 jour) |
| Module 5: Monter une structure de conseil interne (2 jours) |
Télécharger le catalogue de formation (pdf) 
A qui s'adresse ces séminaires ?
- cabinets de conseil qui souhaitent enrichir le potentiel de leurs collaborateurs
- sociétés de services informatiques désireuses de lancer une activité de Conseil,
- toute entreprise qui constitue une équipe de consultants internes
Possibilité de programmes personnalisés intégrant des problématiques spécifiques et les valeurs de la société
Quelques commentaires de participants
"Cette formation a permis à chacun d'avoir une vision globale du métier de
consultant..."
"Je débute dans le métier et cette formation m'a vraiment beaucoup apporté.J'ai
particulièrement apprécié l'opportunité d'avoir le point de vue d'autres consultants
ainsi que celui d'un professionnel confirmé qui ponctuait ses propos d'expériences
vécues."
"Cette journée de formation a permi de découvrir les différents aspects du métier
de consultant.
La formation aurait pu rester très théorique et rester sur des exemples très
flous, ce qui n'a été le cas."
"...Cela est d'autant plus facile à dire qu'avec un peu de recul, je vois que
j'ai déjà mis à profit les conseils que vous avez distillés durant cette formation.
"
Taux de satisfaction des participants :
- plus de 90% se déclarent "satisfaits" ou "très satisfaits"
- plus de 70% se déclarent "très satisfaits"
Méthodes pédagogiques :
- animation de groupes restreints (6 à 10 stagiaires)
- des exposés synthétiques (25 ans de retour d'expérience)
- des exercices (de type "jeux de rôle")
- des cas plus complets (élaboration de proposition...)