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CONDUITE DU CHANGEMENT

Conduire le changement c'est construire et accompagner un plan d'action, pour mobiliser des forces adaptées à la typologie des acteurs du projet.

Jacques Pansard aide à concevoir un plan de conduite du changement adapté au contexte des projets et à la socio-dynamique des acteurs en présence.

Le schéma ci-dessous illustre les principes de la démarche proposée (laquelle est décrite dans mon livre Le Conseil Interne).

leviers du changement

 

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